É comum que, ao sair de uma empresa e haja saques pendente a ainda não foram pagodos. Esses valores podem 🌧️ ser resultado das horas extra ou feriado dias em arbety saque mínimo falta as remuneradaSou outros benefícios A ( o funcionário 🌧️ tem direito).

O que fazer, então? quando um saque pendente está causando dificuldades financeiras. Existem algumas ações e podem ser tomadas 🌧️ para resolver essa situação:

1. Verificar o contrato de trabalho: O primeiro passo é consultas a contratosde trabalhar ou os acordo 🌧️ coletivo, se houvera. para verificarse seus direitos do funcionário estão sendo respeitadom!O documento deve especificando as condições e pagamento por 🌧️ benefícios E outros valores devidoes ao funcionários;

2. Falar com o empregadora: Se houveR dúvidas ou incertezas sobre um pagamento do 🌧️ saque pendente, é importante conversaarcom O patrão/o setor de recursos humanos da empresa. Muitas vezes até as irregularidades podem ser 🌧️ resolvidaS através pelo diálogo e a negociação!

3. Denúncia às autoridades trabalhistas: Se as negociações com o empregador não forem eficazes, 🌧️ O próximo passo é denunciaar a situação à autoridade Trabalhista. No Brasil também os Ministério Público do Trabalho (MPT) e 🌧️ um Instituto Nacional pelo Seguro Social(INSS), são responsáveis por zelarem pelos direitos dos trabalhadores”.