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A Competência-Based Education and Training (CBET) refere-se a um tipo de abordagem abrangente que difere dos currículos tradicionais, enfocando no ☀️ desenvolvimento de competências em vez de apenas conhecimentos teóricos. Essa abordagem garante que o aprendizado esteja alinhado com um objetivo ☀️ maior e mais profundo, centrado nas habilidades dos alunos e cbet paga capacidade de realizar tarefas com sucesso e satisfação. No ☀️ centro da CBET estão as competências, as quais estão alinhadas com o mundo do trabalho e baseadas em padrões reconhecidos ☀️ e qualificações que equivalem a competências. Um currículo sistemático e contínuo Este tipo de currículo usa um método sistemático e contínuo de ☀️ desenvolvimento, formulação e avaliação de competências, envolvendo três etapas: desenvolvimento, entrega e avaliação. É durante a primeira etapa que os ☀️ alunos desenvolvem competências por meio de diferentes atividades, projetos ou desafios. Um exemplo de competência: Comunicação em Língua Inglesa Em uma unidade ☀️ curricular sobre comunicação, um exemplo de competência pode ser “escrever uma carta formal com boa redação e correspondência”. Durante o ☀️ desenvolvimento dessa competência, existem diferentes aspectos que devem ser abordados, como a organização do documento, padrões gramaticais e métricos e ☀️ uma redação clara e concisa. Para serem considerados competentes, os alunos devem atingir os seguintes padrões mínimos:
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Educação e treinamento baseados em {cbet paga competências (CBET) podem ser definidos
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competência- o desempenho exigido dos indivíduos para fazer O seu trabalho com sucesso e satisfatoriamente. A CBET utiliza uma abordagem sistemática em cbet paga desenvolver, entregar
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