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6 Competências de um Treinamento Eficaz GerenteGerentes
de
Desenvolvendo treinamento estratégico e
operacional; planos.
Conduzindo uma necessidade de
treinamento; Análise.
Supervisionando o design do curso e
o desenvolvimento.
Gestão da entrega do curso
e implementação....
Gestão da
avaliação; processo.
Formação de
pessoal Equipa.
TVET (educação e formação técnica ou profissional) refere-se a todas as formas E níveis de educaçãoe treinamento que fornecem conhecimentos, habilidades relacionados à ocupações em {cbet lažybos vários setores da vida econômica and social através dos métodosde aprendizagem formais. não formal é informaisem{ k 0] ambos os ensinos com aprendizado baseada no
trabalho....
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Educação e treinamento baseados em cbet lažybos competências (CBET) podem ser definidos como::um sistema de treinamento baseado em cbet lažybos padrões e qualificações reconhecidas com base em cbet lažybos um
competência competênciaO CBET utiliza uma abordagem sistemática para desenvolver, entregar e desenvolver o seu trabalho de forma eficaz e satisfatória.
avaliação.
Domínio de assunto/conteúdo: O CBET concentra-se em cbet lažybos quão competente o estagiário é no assunto, o trainee avança ao exibir domínio, personalizando a experiência de aprendizado e preparando o estágio para a próxima fase de cbet lažybos carreira.
vida.
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