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O conceito de CBET
O método CBET, do inglês Competency-Based Education and Training, concentra-se em cbet turnover atingir um desempenho de alta 7️⃣ qualidade em cbet turnover habilidades práticas relacionadas à educação e formação técnica e profissional. A ênfase neste método está tanto no 7️⃣ treinamento teórico quando no prático, com a avaliação sendo contínua e baseada em cbet turnover desempenho verificável.
CBET é definido como a 7️⃣ capacidade de executar tarefas ou realizar trabalhos de acordo com padrões estabelecidos, o que é essencial para o sucesso das 7️⃣ indústrias e negócios.
A diferença entre CBET e KBET
Embora CBET e KBET sejam métodos de ensino e avaliação semelhantes, eles se 7️⃣ concentram em cbet turnover diferentes aspectos do aprendizado.
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Educação e treinamento baseados em cbet turnover competências (CBET) podem ser definidos como::um sistema de treinamento baseado em cbet turnover padrões e qualificações reconhecidas com base em cbet turnover um
competência competência- o desempenho exigido dos indivíduos para fazer o seu trabalho com sucesso e satisfatoriamente. A CBET usa uma abordagem sistemática para desenvolver, entregar e
avaliação.
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