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A Competência-Based Education and Training (CBET) refere-se a um tipo de abordagem abrangente que difere dos currículos tradicionais, enfocando no 👍 desenvolvimento de competências em vez de apenas conhecimentos teóricos. Essa abordagem garante que o aprendizado esteja alinhado com um objetivo 👍 maior e mais profundo, centrado nas habilidades dos alunos e diploma in community health level 6 (cbet) capacidade de realizar tarefas com sucesso e satisfação. No 👍 centro da CBET estão as competências, as quais estão alinhadas com o mundo do trabalho e baseadas em padrões reconhecidos 👍 e qualificações que equivalem a competências. Um currículo sistemático e contínuo Este tipo de currículo usa um método sistemático e contínuo de 👍 desenvolvimento, formulação e avaliação de competências, envolvendo três etapas: desenvolvimento, entrega e avaliação. É durante a primeira etapa que os 👍 alunos desenvolvem competências por meio de diferentes atividades, projetos ou desafios. Um exemplo de competência: Comunicação em Língua Inglesa Em uma unidade 👍 curricular sobre comunicação, um exemplo de competência pode ser “escrever uma carta formal com boa redação e correspondência”. Durante o 👍 desenvolvimento dessa competência, existem diferentes aspectos que devem ser abordados, como a organização do documento, padrões gramaticais e métricos e 👍 uma redação clara e concisa. Para serem considerados competentes, os alunos devem atingir os seguintes padrões mínimos: no assunto, o trainee avança ao exibir domínio, personalizando a experiência de ado e preparando o estágio para a próxima fase 🌻 de diploma in community health level 6 (cbet) vida. 2. Educação e Treinamento seado em diploma in community health level 6 (cbet) Competências (CBET) e TLCs pressbooks.bccampus.ca : tlcguide. capítulo, pítulo 2-competência- torneio devido aos 🌻 tamanhos de pilha mais rasos. E em diploma in community health level 6 (cbet) potes
