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O Competency-Based Education and Training (CBET) é um sistema de formação baseado em padrões e qualificações reconhecidas baseadas em competências. 🎅 Ele permite desenvolver, entregar e avaliar as competências dos empregados, sendo benéfico tanto para empregadores como para profissionais. Neste artigo, 🎅 os benefícios do CBET para empregadores e funcionários serão discutidos.

Vantagens do CBET para os Empregadores

O CBET pode minimizar a necessidade 🎅 de julgamento pessoal e subjetividade na avaliação e seleção de funcionários.

Padrões e qualificações de competência claramente definidos garante que os 🎅 candidatos sejam avaliados objetivamente e baseados em competências reais.

A melhor eficiência operacional e produção são alcançadas através do desenvolvimento e 🎅 foco em competências individuais.

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  • O CBET éuma abordagem de ensino e aprendizagem que proporciona aos profissionais com habilidades compatíveis com o sistema internacional de educação e Normas padrões. Todos os Centros de Formação Profissional e Instituições Técnicas dentro do VTA, VETA do, NACTE do ambit são obrigados a desenvolver e implementar Competência-Based Based. currículos.
    Educação e treinamento baseados em plataforma cbet competências (CBET) podem ser definidos como::um sistema de treinamento baseado em plataforma cbet padrões e qualificações reconhecidas com base em plataforma cbet um competência competência- o desempenho exigido dos indivíduos para fazer o seu trabalho com sucesso e satisfatoriamente. A CBET utiliza uma abordagem sistemática para desenvolver, entregar e avaliação.
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