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An annual bonus of 5-10% of your yearly salary is standard in a lot of industries, just as a 5-10% annual raise is considered standard. However, if you work on commission, you may see a significantly higher percentage. Your industry, company revenue, location, and level also heavily inform what's expected.
A bonus is a financial compensation that is above and beyond the normal payment expectations of its recipient. Bonuses may be awarded by a company as an incentive or to reward good performance. Typical incentive bonuses a company can give employees include signing, referral, and retention bonuses.
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  • O roll-over, também conhecido como rolagem ou playthrough, é um requisito estabelecido por casas de apostas esportivas e cassinos online.

    Ele ❤️ determina uma quantidade pré-especificada de vezes que você deve fazer apostas antes de poder levantar/sacar quaisquer ganhos resultantes do bônus ❤️ recebido.

    No exemplo abaixo, faremos uma breve junção do roll-over específico do cenário citado no teaser, com o objetivo de proporcionar ❤️ uma prova adicional (e facilitar a aprendizagem) dos assuntos cobrados:

    Uma casa de apostas oferece um bônus de depósito de 50% ❤️ até R$ 500, com um roll-over de 6 vezes.

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